Region Hannover
Arbeitgeberattraktivität und Menopause – Wo können Unternehmen ansetzen?
Im Austausch werden eigene umsetzbare Lösungsansätze erarbeitet und diskutiert. Es gilt: Eine moderne Arbeitgebermarke entsteht dort, wo Mitarbeitende gesundheitlich und fachlich leistungsfähig bleiben – in jeder Lebensphase.